г. Сургут, ул. Игоря Киртбая, д. 12
pochta@gp4surgut.ru

В соответствии с требованиями статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в БУ «Сургутская городская клиническая поликлиника № 4» имеется должность специалиста по охране труда. Специалист имеет высшее профессиональное образование и переподготовку в области «Техносферной безопасности».

В учреждении создана и функционирует система управления охраной труда Положение о СУОТ, целью которой является содействие защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, исключение несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, и профессиональных заболеваний на производстве.

Целью деятельности учреждения в области охраны труда является создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье и жизнь работников в процессе трудовой деятельности.

Задачами СУОТ в области охраны труда являются:

  • создание безопасных и благоприятных для трудовой деятельности условий труда;
  • формирование у работников безопасного стиля выполнения работ;
  • мотивация работников на безопасный труд;
  • наличие квалифицированных специалистов по охране труда;
  • планирование мероприятий по охране труда;
  • привлечение работников к непрерывному совершенствованию функционирования СУОТ, координация деятельности структурных подразделений учреждения и взаимодействия их между собой по вопросам охраны труда;
  • содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников и информирование их в области охраны труда;
  • разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудования и технологических процессов, направленных на вывод работников из опасных зон, устранение ручного труда;
  • организация проведения научных исследований и опытно-конструкторских разработок в области охраны труда и внедрение их результатов;
  • повышение эффективности управления охраной труда;
  • предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • снижение размера финансовых расходов и потерь от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, от возникновения заболеваний обусловленных вредными условиями труда;
  • формирование корпоративной культуры охраны труда и пропаганда здорового образа жизни.


Режим труда и отдыха работников учреждения определен и обеспечивается Правилами внутреннего трудового распорядка.

Обучение по охране труда проходят все работники учреждения.


В 2017, 2018 и 2019 гг. администрация учреждения организовывала проведение специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями законодательства, ранее ежегодно проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, в том числе с использованием страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Ежегодно главным врачом утверждается и администрацией учреждения реализуется Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

 

Ежегодно проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования работников учреждения, внеочередные медицинские осмотры работников учреждения в соответствии с требованиями законодательства.

В учреждении ведется разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, ознакомление работников с требованиями охраны труда.


 

Результаты проведенной специальной оценки в 2017 году:

Наименование

Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

 

Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

класс 1

класс 2

класс 3

класс 4

всего

в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1

3.2

3.3

3.4.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Рабочие места (ед.)

735

735

0

191

24

516

4

0

0

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

838

838

0

198

37

600

3

0

0

из них женщин

769

769

0

175

37

555

2

0

0

из них лиц в возрасте до 18 лет

0

0

0

0

0

0

0

0

0

из них инвалидов

3

3

0

2

0

1

0

0

0


 

Результаты проведенной специальной оценки в 2018 году:

Наименование

Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

 

Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

класс 1

класс 2

класс 3

класс 4

всего

в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1

3.2

3.3

3.4.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Рабочие места (ед.)

56

56

0

36

1

19

0

0

0

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

67

67

0

41

4

22

0

0

0

из них женщин

62

62

0

38

4

20

0

0

0

из них лиц в возрасте до 18 лет

0

0

0

0

0

0

0

0

0

из них инвалидов

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

Результаты проведенной специальной оценки в 2019 году:

Наименование

Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

 

Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

класс 1

класс 2

класс 3

класс 4

всего

в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1

3.2

3.3

3.4.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Рабочие места (ед.)

26

26

0

7

0

17

2

0

0

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

27

27

0

8

0

17

2

0

0

из них женщин

22

22

0

6

0

15

1

0

0

из них лиц в возрасте до 18 лет

0

0

0

0

0

0

0

0

0

из них инвалидов

1

1

0

1

0

0

0

0

0

 

 


Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты осуществляется на всех этапах работы с работником и всеми должностными лицами, с которыми работник контактирует по роду своей деятельности.

Учреждение обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Администрация учреждения гарантирует работнику принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи на основании требований Положения об организации и оказании первой помощи пострадавшим на производстве.

Особое внимание в учреждении уделяется работе по приведению условий труда работников в соответствие с действующими нормативно-правовыми актами в области охраны труда, что позволяет планомерно снижать количество рабочих мест с вредными условиями труда за счет внедрение нового безопасного оборудования и новых технологий, модернизации коллективных средств защиты.

Осуществление вышеперечисленных мероприятий позволяет уже на протяжении 3 лет не допустить случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Непрерывная, поэтапная  работа в области охраны труда всех работников учреждения позволяет организовать и обеспечить безопасные условия труда в учреждении, высокие социальные гарантии всем работникам БУ «Сургутская городская клиническая поликлиника № 4».

 

 

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2018 г.