За подробной информацией обращаться к менеджеру по персоналу отдела кадров
Девятых Анастасии Дмитриевне
Тел.: 8 (3462) 94-33-20
Адрес электронной почты: okadr@gp4surgut.ru
Порядок поступления граждан на работу в БУ ХМАО-ЮГРЫ «Сургутская городская клиническая поликлиника №4»:
При приеме на работу, до момента подписания трудового договора, Работодатель знакомит под роспись лицо, поступающее на работу с должностной инструкцией, коллективным договором и приложениями к нему.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет Работодателю:
1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или Работник поступает на работу на условиях совместительства;-
3) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
4) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5) документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Трудовой договор с лицом,
поступающим на работу, заключается при наличии у него медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы, выданного в порядке, установленном законодательством РФ.
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Обязательные медицинские осмотры для лиц в возрасте до восемнадцати лет осуществляются за счет средств Работодателя.
| № | Вакантная должность | Потребность в работниках (ставки) |
Профессионально- квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
|---|---|---|---|
| 1 | Врач клинической лабораторной диагностики | 1 | наличие действующего сертификата специалиста по специальности, аккредитации специалиста |
| 2 | Врач-педиатр профилактического отделения №1 детской поликлиники | 1 | наличие действующего сертификата специалиста по специальности, аккредитации специалиста |
| 3 | Врач-педиатр участковый детской поликлиники | 1 | наличие действующего сертификата специалиста по специальности, аккредитации специалиста |
| 4 | Врач-эндоскопист | 1 | наличие действующего сертификата специалиста по специальности, аккредитации специалиста |
| 5 |
Врач-акушер-гинеколог акушерско-гинекологического отделения женской консультации |
2 (временно) | наличие действующего сертификата специалиста по специальности, аккредитации специалиста |
| 6 | Врач по медицинской реабилитации | 1 | наличие действующего сертификата специалиста по специальности, аккредитации специалиста |
| 7 |
Врач-офтальмолог хирургического отделения поликлиники для взрослых "Нефтяник" |
1 | наличие действующего сертификата специалиста по специальности, аккредитации специалиста |
| 8 | Врач по лечебной физкультуре | 1 | наличие действующего сертификата специалиста по специальности, аккредитации специалиста |
| 9 | Инструктор-методист по лечебной физкультуре | 1 | наличие аккредитации специалиста |
| 10 | Медицинский статистик | 1 | наличие действующего сертификата специалиста по специальности, аккредитации специалиста |
| 11 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий | 1 | |
| 12 | Инженер автоматизированных систем управления производством | 1 |
Начальник отдела кадров:
Черкасова Елена Владимировна
Контактный телефон (3462)94-32-95
Резюме направлять по адресу: okadr@gp4surgut.ru
Телефон отдела кадров 94-33-20
Скачать бланк резюме
Скачать файл доступных вакансий БУ "Сургутская городская клиническая поликлиника № 4"
