г. Сургут, ул. Игоря Киртбая, д. 12
pochta@gp4surgut.ru

За подробной информацией обращаться к менеджеру по персоналу отдела кадров

Девятых Анастасии Дмитриевне

Тел.: 8 (3462) 94-33-20

Адрес электронной почты: okadr@gp4surgut.ru
 

Порядок поступления граждан на работу в БУ ХМАО-ЮГРЫ «Сургутская городская клиническая поликлиника №4»:

 

При приеме на работу, до момента подписания трудового договора, Работодатель знакомит под роспись лицо, поступающее на работу с должностной инструкцией, коллективным договором и приложениями к нему.

 

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет Работодателю:

1)     паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2)     трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или Работник поступает на работу на условиях совместительства;-

3)     документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

4)     документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5)     документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

6)    справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Трудовой договор с лицом,
 поступающим на работу,  заключается при наличии у него медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы, выданного в порядке, установленном законодательством РФ.

 

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Обязательные медицинские осмотры для лиц в возрасте до восемнадцати лет осуществляются за счет средств Работодателя.

 

В БУ «Сургутская городская клиническая поликлиника № 4» требуются:

 

  • Заведующий организационно-методическим отделом-врач-методист
  • Заведующий отделением-врач-хирург
  • Врач-педиатр
  • Врач-педиатр участковый
  • Врач-акушер-гинеколог
  • Врач-невролог (взрослое население)
  • Врач общей практики (семейный врач)
  • Врач-офтальмолог (детское население)
  • Врач-офтальмолог (взрослое население)
  • Врач-оториноларинголог (детское население)
  • Врач-функциональной диагностики
  • Врач-онколог (предоставление жилья)
  • Инструктор-методист по лечебной физкультуре (взрослое население)
  • Медицинская сестра процедурной (п. Юность)
  • Медицинская сестра участковая (взрослое население, п. Юность)
  • Медицинская сестра участковая (детское население)
  • Медицинская сестра (детское население)
  • Фельдшер (детское население)
  • Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
  • Рентгенолаборант
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи (на 05, ставки)

 

Подробная информация о вакансиях

Начальник отдела кадров:
Черкасова Елена Владимировна

Контактный телефон (3462)94-32-95
Резюме направлять по адресу: okadr@gp4surgut.ru

Телефон отдела кадров 94-33-20 

Скачать бланк резюме